治せる治療家、患者さんから選ばれる院、本物の手技技術

柔整・鍼灸コラム

4.痛みの質を見極める

痛みの原因を見極めるために、私たちは問診カウンセリングを徹底して行います。

そこで患者さんから得た情報(視診、触診)をもとに、知識、経験から、何が痛みの原因なのかを見極め、患部の病態を把握しなければなりません。
つまり、知識や経験は大切ですが、その前に、患者さんに質問をして必要な情報収集をする「問診力」が重要なのです。

私の経験談ですが、骨肉腫や骨転移癌なども見つけたことがあります。通常の痛みと何かが違うのです。

痛みの訴えの事例その1

例えば骨肉腫では、痛みの訴え方や患部の腫れ具合がどうも腑に落ちませんでした。

下腿部の痛みを訴え来院された10才の男の子の例です。
コンパートメントやアキレス、腓腹筋、ヒラメ筋に問題がないにもかかわらず炎症症状がありました。
施術者である自分が「判断ができない=治せない」疾患なので、専門医に紹介状を書きました。

翌日、お母さんが来院され「息子は入院し骨切除手術を受けるそうで発見が遅ければ下腿の切断になるところでした。ありがとうございました」と、診断書のコピーと一緒にお礼を伝えに来てくれました。

痛みの訴えの事例その2

骨転移癌では、歩行の仕方がおかしかったです。

まだ8才の子供でしたが、おじいちゃんに連れられて、「先生、ウチの孫なんだけどさ、こいつ歩き方がおかしいし、腰が痛いって言うんで診てよ!腰が悪いのは遺伝かな、あはは!」みたいな感じでした。

肉腫だと思いましたが、骨盤部の炎症が強く、発生機序も明確ではありませんでした。
小児のため電療機器も使用できないので、「ごめんなさい。なんで痛いか分からないので、整形外科さんに行ってください」と伝えました。

それから1週間くらい経過した頃、おじいちゃんが癌だったと知らせに来院してくれました。
残念ながら病気の進行が早く、それから2週間くらいで亡くなりました。

医療従事者として患者さんを診る覚悟

私は、これらの体験から「医療従事者として患者さんを診る覚悟」を再確認すると同時に、専門疾患以外の身体の勉強をするようになりました。

これから施術者として働くみなさんにも、その「覚悟」を持ってほしいのです。
患者さんの負傷原因が明確で、一般外傷症状があっても、捻挫や骨折はなく、ほかの病気である可能性もあるため、しっかりと目の前にいる患者さんを診ていくこと、そして患者さんの身体を預かって自分が責任を負う覚悟を持って、白衣を着て欲しいと考えています。

私たち柔道整復師の業務範囲外であれば、専門医へ紹介状を書いて転医してもらえばいいだけです。

よく分からないのに、ただ揉むだけ、いつまでも自院で診ているなど、その瞬間が患者さんの人生に関わる大事なターニングポイントかもしれません。

私たちに診断権はありません。最終的に判断するのはドクターです。

来院されるのが、日常生活の外傷の患者さんだけとは限りません。

患者さんが痛いと訴える原因や背景には、内科疾患や重度障害、リハビリ、病後の予後不良などがあり、ドクターから確定診断され、後療依頼を受けて初めて治療方針などを決め、実際に治療へと進めることができる場合もあることを知っておいてください。

2023年度募集要項

□募集職種

募集職種について>>

□雇用形態 正社員/時給スタッフ
□仕事内容 ・一般外傷治療
・自費診療(骨格矯正、コースメニュー)
・受付事務各種書類レセプト作成
・カルテ管理
□研修施設 神奈川県横浜市保土ヶ谷区天王町 1−22−16 2F
□勤務地 ・神奈川県横浜市保土ヶ谷区(天王町駅徒歩7分)
・神奈川県横浜市戸塚区(東戸塚駅徒歩2分)
・神奈川県鎌倉市大船 (大船駅徒歩2分)
・神奈川県横浜市金沢区能見台 (能見台駅徒歩2分)
□診療受付時間 【平日】9:30〜20:30
【土曜日・祝日】9:30〜16:00
【日曜日】休診
□勤務時間 【平日】《シフト1》9:00〜18:15(休憩75分)
    《シフト2》12:00〜21:15(休憩75分)
【土曜日・祝日】9:00〜16:45(休憩45分)
□休日・休暇 月8休制の例:完全週休2日制《日曜・選択日・年末年始(年間休日109日)》
有給休暇:取得奨励(勤務半年後10日支給)
□給与 ◾️選べる働き方
柔道整復師・鍼灸師(国家資格者)
①月4休制の労働条件 ;306,720円)
・試用期間6ヶ月契約社員;228,000円〜(昇給あり)
②月6休制の労働条件;285,120円
・試用期間6ヶ月契約社員;206,400円〜(昇給あり)
③月8休制の労働条件;265,920円
・試用期間6ヶ月契約社員;187,200円〜(昇給あり)
④月10休制の労働条件;221,720円
・試用期間6ヶ月契約社員;168,000円〜(昇給あり)
◎経験者、転職者は経験能力により優遇
⑤パート・アルバイト[時給制]の労働条件;1,300〜1,400円
・試用期間3ヶ月契約社員;1,200円(昇給あり)
*柔整・鍼灸の学生を研修生として、1日労働時間5時間(上限)

◎出勤日・出勤時間自由の柔整学生 詳しくはこちら>>
【セラピスト・整体師】
①月4休制の労働条件 ;256,720円
・試用期間6ヶ月契約社員;228,000円〜(昇給あり)
②月6休制の労働条件;235,120円
・試用期間6ヶ月契約社員;206,400円〜(昇給あり)
③月8休制の労働条件;215,920円
・試用期間6ヶ月契約社員;187,200円〜(昇給あり)
④月10休制の労働条件;196,720円
・試用期間6ヶ月契約社員;168,000円〜(昇給あり)
□福利厚生 (1)社会保険完備(雇用保険、労災保険・厚生年金・健康保険)
(2)交通費支給(1ヶ月15,000円を上限)
(3)家賃補助 1ヶ月20,000円(交通費との同時支給なし)
□待遇 (1)入社後、研修制度あり(カリキュラム基づき、指導いたします)
(2)慰安旅行あり(温泉・海外・地方都市)
(3)社内イベント
(4)有給休暇制度(弊社規定による)
まずは、働く現場を見に行こう!

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090-9154-5502

※月〜土曜日 10:00〜18:00

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